员工人身损害怎么赔偿
海盐县刑事律师
2025-05-11
员工人身损害需依法赔偿。依据《民法典》等，赔偿应包括医疗费、伙食费等，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工人身损害需赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗单据；2.与雇主协商赔偿，包括医疗费、伙食费等；3.协商不成，可申请调解或提起仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工人身损害赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可考虑调解，仍无法解决则仲裁或诉讼。
上一篇：人身安全保护令的申请条件
下一篇：暂无 了