未交保险工伤应由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未参保需按工伤标准支付费用，并补缴保险费及滞纳金。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交保险工伤。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工伤证明等；2. 与单位协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未交保险，常见处理为协商或诉讼。先与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁或法院诉讼解决，依据实际情况选择最佳途径。
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