公司不让辞职违法，员工有权提出。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除合同，公司不得阻拦。否则，员工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让辞职可维权。操作如下：1. 书面通知公司辞职意愿，保留证据；2. 若公司阻拦，向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让辞职，常见处理方式为投诉或仲裁。向当地劳动行政部门投诉快捷有效，或选择劳动仲裁以法律手段维权。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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