办理退休过了五十周岁还可以办理吗

可以办理。退休年龄通常根据国家规定，与是否超过五十周岁无直接关联，但需满足其他条件。从法律角度看，退休需符合法定退休年龄、工龄等条件，并办理相关手续。若单位未按时办理或拒绝办理，可能涉及违法行为。若遇到办理困难或单位推诿，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，退休处理方式的具体操作如下：1. 正常退休：达到法定退休年龄后，向单位提交退休申请，单位应协助办理退休手续，包括社保转移、退休金领取等。2. 因病提前退休：需先向劳动能力鉴定机构申请鉴定，确认完全丧失劳动能力后，向单位提交提前退休申请，单位按程序办理。3. 特殊工种提前退休：需确认从事的工种属于国家规定的特殊工种范围，并达到相应的工作年限，然后向单位提交提前退休申请，单位审核后办理相关手续。在办理过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在出现争议时维护自己的合法权益。
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从法律角度，办理退休的常见方式包括：正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休等。选择哪种方式需根据个人实际情况和国家政策。若身体健康，达到法定退休年龄，可选择正常退休；若因病无法继续工作，且符合相关政策，可申请因病提前退休；若从事特殊工种，且符合提前退休条件，亦可申请。