被开除后视同交费不会归零。依据《劳动合同法》，开除不影响已缴费记录，但若因个人原因造成损失，需按合同赔偿。不及时处理可能导致经济纠纷和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除交费不归零。操作如下：1.确认被开除原因，非个人原因不影响交费记录；2.若因个人原因需赔偿，与单位协商赔偿金额及方式；3.赔偿需依法进行，避免经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后应首先确认交费记录。若因个人原因被开除且需赔偿，应与单位协商赔偿方式。选择处理方式时，需考虑赔偿金额、个人经济能力及法律后果。
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