老板拒不支付工资,会有失信记录吗

老板拒不支付工资，会有失信风险。法律依据明确，拖欠工资属违法行为。《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，逾期不支付将面临法律责任，包括失信记录，严重影响企业信用。
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处理老板拒付工资，常见方式有：直接讨要、劳动行政部门举报、劳动仲裁及起诉。首先尝试直接沟通，无果后向劳动行政部门反映，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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老板不支付工资，应对如下：1. 保留证据，如工资条、合同等，直接与老板沟通讨要。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门提交举报材料。3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。