我老爸上个月去世了没有火化拿得到几个月的工资吗

您父亲去世后，是否能领取工资需视具体情况而定。
分析：从法律角度看，员工去世后，其工资支付问题通常依据单位规定或劳动合同处理。若劳动合同或单位政策有规定，去世后的一段时间内（如当月或未结算工资时段）的工资可能继续支付。但具体时长和条件需参照相关文件。
提醒：若单位拒绝支付，或支付金额与预期有较大出入，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：
1. **协商阶段**：准备劳动合同、单位政策文件等证据，与单位明确沟通工资支付的具体条件和期限。
2. **调解阶段**：向劳动仲裁委员会或工会提交申请，附上相关证据材料，等待调解结果。若调解成功，双方需签署调解协议。
3. **诉讼阶段**：聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法庭程序，积极参与庭审，最终等待法院判决。判决后，如对方不履行，可申请强制执行。
在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权是关键。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有协商、调解和诉讼三种方式。
- 协商：首先尝试与单位人事部门沟通，了解具体政策和支付条件。
- 调解：若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或相关工会组织的调解。
- 诉讼：若调解不成，最后可考虑向法院提起诉讼，维护合法权益。
选择方式时，需考虑成本、效率和自身实际情况。