已缴纳职工保险17年，是否可申请退休？

已缴纳职工保险17年，不一定符合退休条件。分析：根据我国相关法律规定，职工退休需同时满足年龄和缴费年限两个条件。一般情况下，男职工需年满60周岁，女职工需年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定），且累计缴费年限满15年。您虽已缴费17年，但如未达到法定退休年龄，则无法申请退休。提醒：若您已年满法定退休年龄且缴费年限满足要求，但未收到退休通知或遇到其他退休相关问题，可能表明存在潜在的法律纠纷，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若符合退休年龄及缴费年限要求，可向单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。单位应按照规定办理退休手续。2.如对退休条件有疑问或单位未予办理，可向当地社保部门查询个人缴费记录及退休政策，并申请核实个人是否符合退休条件。3.若与单位或社保部门存在争议，可收集相关证据，如劳动合同、缴费记录等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起行政诉讼。4.在整个过程中，建议保留好所有与退休相关的文件和沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是向所在单位人力资源部门咨询退休政策及流程；二是向当地社保部门查询个人缴费记录及退休条件；三是如遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体退休流程；若单位无法提供明确答复或存在争议，可向社保部门咨询并申请核实；若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。